Recrutement CDI (H/F): Technicien Approvisionnement

Rejoindre DENIS & FILS, c’est intégrer une entreprise « made in France » à taille humaine en pleine évolution.

Basée en Loire Atlantique au sud de Nantes, PME industrielle à taille humaine, notre société Denis et Fils SAS est un acteur majeur de la bougie & des parfums d’ambiance fabriqués en France.

Dotée d’un laboratoire de recherche et développement et de processus de contrôle qualité stricts, l’entreprise n’a cessé d’évoluer et d’innover avec des outils de production issus des dernières technologies. Résolument tournés vers l’innovation, l’engagement humain, solidaire et responsable, nous créons et fabriquons des bougies & des parfums d’ambiance à nos marques (Maison Denis et Atelier Denis) et sous MDD commercialisés auprès de différents clients et circuits de distribution.

Dans ce contexte d’innovation et de renouvellement constant de nos produits, nous recherchons notre futur(e) Technicien Approvisionnement en CDI.

MISSIONS

Intégré(e) au Pôle Achat, vous contribuerez à l’efficacité de notre chaîne d’approvisionnement en assurant les missions suivantes :

Gestion des approvisionnements : suivi des stocks, gestion des commandes et des livraisons.

-Coordination avec les fournisseurs et les différents départements de l’entreprise.

-Analyse des besoins en matières premières et en produits.

-Suivi des délais de livraison et gestion des priorités.

-Assurer la conformité des approvisionnements avec les exigences qualité et coûts,

-Travailler en collaboration avec le service ADV sur le suivi disponibilité produit et avec la Logistique pour les stocks et la réception des marchandises,

-Mise à jour des bases de données de stock et suivi des indicateurs de performance.

PROFIL

Diplômé(e) en gestion de la supply chain, logistique, ou équivalent.

Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel.

Connaissance des outils de gestion des stocks et des logiciels de gestion de la chaîne d’approvisionnement.

Esprit d’équipe, sens de l’organisation et capacité à travailler sous pression.

Bonnes compétences en communication et capacité à gérer les priorités.

Statut technicien et rémunération selon profil

Vous êtes autonome, pro-actif(ve), bon communiquant et aimez travailler en équipe au sein d’une structure innovante en développement constant dont la politique RH repose notamment sur l’accompagnement des parcours de carrière, nous vous proposons d’adresser votre candidature !